Motiver et fidéliser vos collaborateurs passe par la mise en place de solutions adaptées à la taille et aux besoins de votre entreprise.
ACTUARIA GLOBAL accompagne ses clients sur toutes les problématiques liées aux plans de retraite et épargne salariale.
  • Diagnostic des plans de retraite;
  • Design des stratégies des plans de retraite;
  • Simulation des pensions et des taux de remplacement du salaire de fin de carrière;
  • Optimisation des politiques de rémunération en aidant les salariés à mieux préparer leur retraite;
  • Assistance dans la mise en place de nouveaux plans de retraite;
  • Formation du personnel RH et des représentants du personnel en matière des retraites;
  • Gestion des fins de carrière;
  • Solutions économiques pour les départs volontaires;
  • Études spécifiques de la retraite complémentaire des Top Managers;
  • Bilan individuel de retraite;
  • Services et supports actuariels;
  • Mise en place d’un guide de retraite;
  • Assistance juridique et fiscale.

Exemple projet réussi :

Mission

Les consultants de ACTUARIA GLOBAL ont accompagné une multinationale dans le cadre de la gestion de fin de carrières des ses Top Managers.

Situation:

Une carrière dispersée et fragmentée des Top Manager entre différents régimes de retraite nationaux et internationaux tout au long de leurs carrière.lire la suite…

Autres services pour les entreprises :

two  Prévoyance – Couverture médicale

business-2  Engagement sociaux: Norme IAS 19

time  Management du programme d’assurances