Mission:

Les consultants de ACTUARIA GLOBAL ont accompagné une multinationale dans le cadre de la gestion de fin de carrières des ses Top Managers.

Situation:

Une carrière dispersée et fragmentée des Top Manager entre différents régimes de retraite nationaux et internationaux tout au long de leurs carrière.

Objectif:
  • Étude de faisabilité, cas par cas, de la coordination entre les différents anciens régimes.
  • Garantir les droits acquis au sein du régime de la multinationale.
Résultats:
  1. Proposition d’une solution satisfaisante entre les différentes parties prenantes.
  2. Assurance d’une pension de fin de carrière pour les top managers.